信頼できる人材と
出会うために
YUIENは、佐世保・長崎を拠点に、全国対応可能な人材紹介サービスです。
求人票の作成から面接代行、入社後の定着支援まで、採用にまつわるあらゆる課題をサポートします。
求人票の作成から面接まで、採用をサポート
「求人を出したのに人が来ない」「どんな人を採用すべきか分からない」──
そんな悩みに、社会保険労務士としての専門性と、地域で培った企業ネットワークを活かしてお応えします。
求人票の作成支援、面接代行、入社後の定着アドバイスまで、採用活動の伴走者として企業のリソースを支えます。
オンライン対応で、全国どこからでもご相談いただけます。
まずはお気軽に、ご相談ください。
― 人材紹介の流れ
YUIEN人材紹介3つのメリット
Why Companies Choose YUIEN
初期費用ゼロ完全成功報酬制で安心
YUIENでは、求人票の受付・ヒアリング・候補者紹介まで、すべて無料で対応します。
費用が発生するのは、紹介した求職者が実際に入社した場合のみ。
「人が来るか分からないのに費用だけかかる…」といったリスクがなく、安心して求人活動をスタートできます。
社労士による目線で採用と定着率サポート
国家資格である社会保険労務士が、企業の労務状況にも目を配りながら、求人票の作成や募集内容の整理、場合によっては労務診断や改善の提案まで行います（※ご希望の場合）。
採用の成功だけでなく、「入社後にすぐ辞めてしまう」などの問題を未然に防ぐ視点が強みです。
面接や調整業務の代行で採用負担を軽減
限られた人員や時間の中で、面接対応や候補者とのやり取りを行うのは容易ではありません。
YUIENでは、必要に応じてオンラインによる面接の調整や実施を代行し、採用活動をサポートします。
キャリアコンサルタント資格保有者の専門家目線で御社のニーズに
お応えします。
人材紹介サービスをご利用の企業様には、面接代行を無料でご提供。
また、面接や採用事務だけを外注したい場合には、「採用代行サービス」として単独でもご依頼が可能です。
採用代行サービス 料金例
バックオフィス対応
（面接日程調整、レジュメ回収、不採用連絡）
3,000〜5,000円（税抜）
面接代行
（オンライン／60分まで）
6,000円（税抜）
面接官トレーニング研修
（「人材を見極め、選ばれる会社になる」ための面接力向上プログラム）
要お問合せ
― 手数料とご利用について
完全成果報酬だから、初期費用ゼロで始められます
YUIENの人材紹介サービスは、完全成功報酬型です。
求人票の作成や求職者のご紹介までは、費用は一切かかりません。
費用が発生するのは、紹介した求職者が入社を決めたときだけ。
そのため、まだ採用に踏み切れない企業や、「まずは話を聞いてみたい」という方も、安心してご相談いただけます。
YUISENの人材紹介手数料は？
YUIENでは、採用が決定した際に成果報酬として手数料を頂いております。
この手数料は、実際に採用・入社が決まるまでは発生いたしません。
地元に根ざしたネットワークと、社労士・キャリコンならではの視点を活かしたマッチング支援により、採用から入社後の定着まで一貫してサポートが可能です。
そのため、単なる紹介にとどまらないきめ細やかな支援体制が強みです。
求人広告型と人材紹介型の違いとは？
採用コストの仕組みだけでなく、「どんな人材が欲しいのか」
「どこまでサポートを求めるか」によって、適した方法は異なります。
| 特徴／項目 | 求人広告型（例：マイナビ等） | 人材紹介型（YUIEN） |
|---|---|---|
| 費用の発生タイミング | 掲載前に発生（固定費） | 採用決定後に発生（成功報酬） |
| 応募のコントロール | 企業が応募者を選別 | YUIENが候補者を厳選・推薦 |
| 応募者との対応 | 面接設定・やりとりも企業が実施 | 面接調整やスカウトメール代行も対応 |
| サポート体制 | 原則なし | 社労士の視点での採用アドバイスあり |
| 向いている企業 | 応募数を集めたい・広く募集したい場合 | しっかりマッチする人材が欲しい場合 |
YUIENはどんな企業におすすめ?
どちらが向いているかは目的次第、「目的に合った採用手法かどうか」で考えることが大切です。
人材紹介型が向いているのは
- 手間をかけずに本当にマッチする人材を採用したい
- 応募が集まりにくい職種を採用したい
- 採用後の定着まで見据えたい
求人広告型が向いているのは
- 応募数をとにかく集めたい
- 採用を頻繁に行っている
- 社内に人事リソースが十分ある
― よくある質問
本当に初期費用はかかりませんか？
はい、登録・相談・求人票の作成支援など、採用が決まるまでは費用は一切かかりません。
費用が発生するのは、ご紹介した求職者が入社を決定した場合のみです。
紹介してもらえる人材は、どのような方ですか？
YUIENでは、キャリアや適性を丁寧に確認したうえで、企業様のニーズや社風に合う方をご紹介しています。
面談や適性検査を通じて、経験やスキルだけでなく、「働き方の価値観」や「相性」を重視したマッチングを心がけています。
手数料はいくらかかりますか？
採用された方の年収をベースに、業界標準の範囲でご提案しております。
企業のご状況や採用内容に応じて、事前にお見積りをお出ししますので、安心してご相談いただけます。
求人票の書き方が分からないのですが…
ご安心ください。ヒアリングを行いながら、求人票の作成についてもサポートいたします。
採用市場や求職者目線をふまえた、伝わりやすい求人内容の整理を一緒に進めます。
面接代行をお願いすることは可能ですか？
はい、可能です。
人材紹介サービスをご利用の企業様には、面接日程の調整やオンラインでの面接代行を無料でご提供しております。
また、採用業務の一部のみを外注したい企業様には、「採用代行サービス」として、面接代行や事務対応を有料でご依頼いただくことも可能です。
スムーズな選考と、企業様の負担軽減の両立をサポートいたします。